Mô tả công việc:
1. Quản lý và giám sát tài chính, quản lý sử dụng tài sản, nguồn vốn và chi phí trong mọi hoạt động kinh doanh của Công ty theo đúng nguyên tắc và quy định:
– Tham mưu xây dựng, hoàn thiện quy chế quản lý tài chính và tổ chức kiểm soát việc thực hiện các quy định về chi tiêu nội bộ tại Công ty.
– Tham mưu Ban Lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến phân phối lợi nhuận, quản lý và sử dụng các quỹ, chính sách phân phối tiền lương và các nội dung tài chính có liên quan.
– Tham mưu xây dựng kế hoạch thu – chi tài chính hàng tháng; thẩm định các đề xuất liên quan đến sửa chữa, mua sắm tài sản, trang thiết bị văn phòng, dịch vụ thuê ngoài và các khoản chi phí phát sinh.
– Xây dựng và vận hành hệ thống báo cáo kiểm soát, phân tích và dự báo dòng tiền; tham mưu Ban Lãnh đạo trong việc cân đối và tối ưu dòng tiền, đảm bảo nguồn lực tài chính phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả.
– Phân tích, đánh giá và tham mưu Ban Lãnh đạo về hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư, đồng thời đánh giá tác động tài chính của các chính sách và phương án trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
– Kiểm tra, thẩm định và phê duyệt kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn trước khi trình Ban Lãnh đạo xem xét, phê duyệt.
– Hoạch định và xây dựng hệ thống báo cáo quản trị, phục vụ công tác theo dõi, kiểm soát và phân tích doanh thu, chi phí của các hoạt động trong Công ty.
– Theo dõi, đánh giá hiệu quả sinh lời của tài sản, hiệu quả sử dụng vốn và hiệu quả phân bổ nguồn lực tài chính; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản và vốn của Công ty.
2. Quản lý nguồn nhân lực, hiệu quả công việc và công tác tuân thủ:
– Xác định và lập kế hoạch nhu cầu nhân sự theo tình hình hoạt động; đề xuất điều chỉnh tăng/giảm nhân sự phù hợp. Phối hợp triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.
– Kiểm tra, giám sát và đôn đốc nhân viên thực hiện công việc theo kế hoạch và mục tiêu được giao; chủ động điều chỉnh mục tiêu, kế hoạch khi cần thiết và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
– Cập nhật, nghiên cứu và theo dõi thường xuyên các quy định, chính sách và văn bản pháp luật có liên quan đến phạm vi công việc, đảm bảo hoạt động tuân thủ đúng quy định.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và chỉ đạo của Tổng Giám đốc Công ty.
– Tuân thủ đầy đủ nội quy, quy định của Công ty và các yêu cầu liên quan đến việc đáp ứng tiêu chuẩn, quy định của khách hàng.
Yêu cầu công việc:
1. Trình độ và kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc liên quan
– Có Chứng chỉ Kế Toán Trưởng, CPA VN, ACCA, CPA Australia, CFA hoặc tương đương
– Từ 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán/kiểm toán, tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế Toán Trưởng, Giám Đốc Tài Chính/ Trưởng Phòng Tài Chính hoặc kinh nghiệm tương đương
– Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Big4, công ty niêm yết/ công ty đại chúng, tập đoàn nhiều công ty con, doanh nghiệp sản xuất…
2. Kiến thức chuyên môn:
– Nắm vững nguyên tắc, chuẩn mực và quy định về tài chính – kế toán; am hiểu hệ thống và nghiệp vụ hạch toán kế toán
– Phân tích và quản trị Báo cáo tài chính
– Có kiến thức vững về tài chính doanh nghiệp, quản trị dòng tiền, vốn lưu động, ngân sách, cơ cấu và hiệu quả sử dụng vốn
– Nắm vững quy định về thuế và giao dịch liên kết, có khả năng nhận diện và quản lý rủi ro liên quan
– Có kiến thức, kinh nghiệm về kiểm soát dữ liệu tài chính
3. Kỹ năng:
– Hoạch định và tổ chức thực hiện kế hoạch
– Giao tiếp, thuyết trình và đàm phán, phối hợp hiệu quả với Ban Lãnh đạo và các bên liên quan
– Phân tích, tổng hợp và báo cáo các vấn đề tài chính
– Lãnh đạo và quản lý đội nhóm, phân công, giám sát – đánh giá hiệu quả công việc
– Phân tích, đánh giá và xử lý vấn đề
– Thành thạo Excel nâng cao và các phần mềm kế toán/ERP
4. Yêu cầu khác:
– Trung thực, cẩn trọng và có chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp
– Tư duy hệ thống và tư duy kiểm soát tốt
– Có tinh thần trách nhiệm, bảo mật thông tin tài chính và thông tin nội bộ
– Chủ động, quyết liệt, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Phúc lợi:
1. Chế độ phép năm, BHXH đầy đủ.
2. Phụ cấp cơm trưa, con nhỏ…
3. Thu nhập cao, đãi ngộ tốt.
4. Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, thâm niên…
Thông tin liên hệ:
Người liên hệ: Ms. Vân Anh
Email: vananh@gilimex.com; tuyendung@gilimex.com
Địa chỉ liên hệ: 334A Phan Văn Trị, Phường Bình Lợi Trung, Tp.HCM